Telefoncoaching und Führung

Coaching kann viel bewirken: Es ermöglicht eine gezielte Leistungssteigerung und hilft, das Potenzial voll zu entfalten. Auch hilft es die alltäglichen Herausforderungen des Führungsalltags zu meistern. Da man als Führungspersonen meist über wenig freie Zeit verfügt, ist ein flexibles Coaching am Telefon besonders beliebt!

Mit flexiblem Telefoncoaching Herausforderungen meistern

Ob es nun darum geht, sich auf eine neue Funktion vorzubereiten, oder ob eine Fusion oder Umstrukturierung ansteht – das individuelle und vor allem flexible Telefoncoaching von UFO Management kann Ihre Management- und Führungskompetenz sowie Ihr Kommunikationsverhalten verbessern und Ihnen helfen, Konflikte und berufliche Krisen zu bewältigen. Darüber hinaus können Sie so die eigene Rolle reflektieren und lernen sich selbst und einzelne Mitarbeiter noch besser zu führen!

Warum Telefoncoaching für Führungskräfte?

Führungskräfte sind großen Belastungen ausgesetzt. Im Unternehmen finden sich meistens keine geeigneten Personen, mit der man mit der notwendigen Offenheit darüber reden könnte. Der Coach nimmt daher die Rolle eines Sparringspartners ein, der der Führungskraft zur Seite steht und mit dem man sich ehrlich, effektiv und vor allem streng vertraulich austauschen kann.
Auch Zweifel und Ambivalenzen können hier einmal ausgesprochen werden und gemeinsame Optimierungswege gefunden werden. Örtlich unabhängig und zeitlich flexibel ist das Telefon-Coaching eine für viele interessante Alternative zu den üblichen Coachings.

Wie wird der Coaching Auftrag kommuniziert?

Der Auftrag zum Telefoncoaching und oder Coaching sollte stets mit einer sogenannten „Sogwirkung“ einhergehen. Dabei sollte stets klar werden dass man dieses Coaching nicht in Anspruch nimmt um fachliche oder persönliche Mängel auszugleichen.

Im Gegenteil – je bedeutender eine Führungskraft ist und je mehr Sie eine Schlüsselfunktion im Unternehmen einnimmt, desto wichtiger ist es ein solches Coaching in Anspruch zu nehmen, um den maximalen Profit für alle Beteiligten und das Unternehmen herauszuholen.